Manager une petite équipe demande à la fois de la clarté, de l’écoute et une organisation solide. Cette formation vous accompagne pour comprendre votre rôle de manager de proximité et animer votre équipe avec méthode, cohérence et confiance.

Pour qui ?

– Managers de TPE et PME
– Responsables de petite équipe en boutique ou atelier
– Professionnels récemment promus au rôle d’encadrant

Ce que vous saurez faire :

– Comprendre votre rôle de manager : responsabilités, positionnement et attentes
– Gagner la confiance de votre équipe et vous affirmer sereinement
– Organiser le travail, animer les réunions et donner du sens au quotidien
– Motiver et valoriser les collaborateurs même sans moyens financiers
– Fixer des objectifs clairs, suivre les résultats et donner un feedback constructif
– Conduire des entretiens individuels réguliers pour accompagner les progrès
– Gérer les situations délicates : recadrage bienveillant, tensions, résistance au changement

Pourquoi cette formation ?

Parce qu’un manager terrain doit être capable de guider, organiser et motiver au quotidien. Cette formation vous donne les outils pratiques pour encadrer efficacement, instaurer un climat positif et faire progresser votre équipe avec professionnalisme.